中共仁寿县委

关于十二届省委第四轮巡视整改进展情况的

通 报

根据省委统一部署，2024年5月7日至6月16日，省委第十巡视组对仁寿县进行了巡视。2024年7月25日，省委第十巡视组向仁寿县委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织整改落实情况

（一）强化政治引领，突出高位推动抓整改。县委坚定扛牢巡视整改主体责任，召开县委常委会会议、县委巡视整改领导小组会议，专题传达学习巡视反馈意见，研究部署整改工作。县委把制定高质量整改落实方案作为首道工序，对照巡视反馈问题，形成工作责任分工方案，构建起“县级领导领办+牵头部门主办+责任部门配合”的整改工作格局。县委常委和相关牵头县级领导，对照责任分工方案，召集相关部门认真研究，提出整改举措，明确责任部门和整改时限。

（二）强化担当尽责，突出以上率下抓整改。县委主要负责同志切实履行第一责任人责任，对全县巡视整改总牵头、负总责，以身作则、以上率下，示范带动，扎实做好巡视“后半篇文章”。先后主持召开5次常委会会议、10次专题会议、3次巡视整改领导小组会议专题研究部署推动巡视整改工作。主动认领融入成渝地区双城经济圈建设和成都平原经济区一体化发展、落实全面从严治党主体责任等方面的10个问题，对巡视整改推进情况开展实地督导，推动问题整改取得进展。

（三）强化制度保障，突出见行见效抓整改。建立问题、责任、任务“三张清单”，明确专人负责，实行“清单制+责任制+销号制”管理，定期收集各牵头部门推进情况，全面盘点整改进展，做到全程跟进、动态掌握。对整改推进滞后的责任单位，点对点发出工作提示，督促推动加快整改进度。

（四）强化贯通融合，突出系统集成抓整改。始终把巡视整改作为推进改革发展的重大契机，把整改工作同贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神结合起来，与贯彻落实中央、省委重大决策部署结合起来，与市委、县委重点工作结合起来，系统部署、一体推进，以整改成效换取经济社会发展实效。县委坚持落实才是最有力的维护，一以贯之把习近平总书记来川莅眉视察耳提面命的“三件大事”落到实处。

二、巡视反馈重点问题整改落实情况

（一）关于落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署和省委工作要求方面

1. 积极融入成渝双圈和成都平原经济区。一是强化干部提能。积极对接省同城办、知名专家智库等专家莅仁调研指导，进一步开拓发展思路，提升开放意识。二是紧盯全省“5+1”和全市“1+3”产业方向，推行招商引资“洽谈反馈—集中会商—再反馈”闭环机制，深度剖析主导产业链薄弱环节，因地制宜，找准细分赛道和未来产业，主动抢滩布局，精准开展“以房招商”“基金招商”“以商招商”，加快推动一批优质高精尖制造业项目落户。三是加快天府（仁寿）创智中心建设，制发《仁寿县主导产业提质倍增实施方案》，对加快科创赋能推动主导产业发展等进一步细化举措路径，推动成都与仁寿“总部+基地”“研发+转化”“终端产品+协作配套”的协作模式落地。四是持续优化三次产业结构。成立项目推进工作专班，强化项目建设协调调度和服务保障，定期跟进项目建设进度，靶向解决项目存在的困难问题，多措并举护航项目推进，培育13户入规企业，新增产值5亿元以上。五是印发实施《仁寿县“决战下半年、夺取全年胜”工作方案》，明确发展目标、重点任务和工作要求，督促相关部门切实抓好下半年经济发展各项工作。制定强化工业支撑、提振三产发展、夯实农业基础、建筑业补短板稳增长、稳房地产销售、抓项目稳投资六大攻坚行动方案。2024年，仁寿县全国综合实力百强县市排位进位至第88位，全国绿色发展百强县市进位至第55位，全国投资潜力百强县市进位至第72位，中国县域高质量发展百强进位至第94位，中国综合竞争力百强县市进位至第87位，中国西部地区综合竞争力百强县市进位至第7位，新入围中国县域新质生产力综合指数百强第98位。

2. 加快推进现代产业体系建设。一是积极对接成都市电子信息产业生态圈重要承载区域，建立招商项目互通流转机制。加强与成都新型显示行业协会的合作交流，争取在人才、项目等方面开展合作。围绕都市圈内电子信息龙头企业，积极参与省市电子信息专题推介会、适时联合成都市相关区县开展对外招商活动，争取建成成都都市圈电子信息产业转移和重要协作配套区。2024年1—12月，新签约电子信息产业项目3个，签约金额27.2亿元。二是依托企业供需对接云共享大会，开展“1+N”电子信息产业链上下游对接，推动企业拓展都市圈市场，打通产业链堵点、断点。依托线上消费平台，推动企业入驻“天府云销”、成都工业互联网等云上平台。三是建立储备项目库，推进技改项目建设，摸排全县工业企业，建立动态设备更新和技术改造项目储备库，已储备设备更新改造项目43个，实施技改项目16个。四是加强政策宣传，抢抓“智改数转”走深走实。按照“政府指导，平台公司牵头，技术支撑单位落地”的协作模式，成立仁寿县数创智改数转促进中心，整体推动全县制造业“智改数转”工作。持续深化规上企业评估诊断，完成“线上+线下”评估诊断企业115户。五是积极探索以投带引、以技招引、合资合作、应用场景换产业等招商新途径，通过设立产业投资基金，充分发挥资本市场的资源配置作用和国有资本引导放大作用，加快引育一批契合重点产业发展需求的科技型项目。六是抓好科技创新企业培育工作。持续加强创新主体和创新平台培育，建立高新技术企业、单项冠军、瞪羚企业和省市企业技术中心、工程技术研究中心培育库。2024年新培育上报国家级高新技术企业9户、成功备案科技型中小企业44户，新增省级科创平台3个、新增市级科创平台7个。七是四川仁寿经开区已成功创建省级绿色工业园区。坚持环评审批前置，严格执行建设项目主要污染物总量指标审核和削减替代制度，按区域环评和产业定位要求审定入驻企业，坚决禁止引入不符合法律法规、产业政策的项目和列入国家产能过剩的项目，持续开展“智改数转”线上线下诊断工作，指导60个项目入库2024年工业领域设备更新和技术改造专项，指导95个项目入库2024年“智改数转”专项，新储备2025年“智改数转”项目18个、“设备更新和技术改造”项目6个。

3. 探索推进“大城市周边县城”新型城镇化。一是印发《仁寿县“十五五”规划编制工作方案》，将仁寿县“十五五”推进新型城镇化建设、促进城乡融合发展专题研究纳入前期课题。完成《仁寿县“十五五”加快推进成渝地区双城经济圈建设、成眉同城化发展课题研究报告》初稿编制，大力探索以城带乡、以工带农发展模式路径。二是印发《仁寿县2024年省级县城新型城镇化建设试点和城乡融合发展重点任务》，细化并统筹推进培育壮大三大产业、完善市政设施体系等五大领域、28项重点任务，明确时间表、路线图，加快建设成都都市圈高质量发展卫星县城，着力构建“一核五区”城乡融合发展新格局。三是保障县内劳动力转移就业，完成全县52万农村劳动力基本信息收集，并开展动态监测，推送就业信息473万余条，发放岗位宣传手册6.5万余份。与成德眉资、成渝、江浙等地区开展劳务协作，交换岗位29次、涉及岗位3.9万余个。依托仁寿县人力资源市场、仁寿县零工市场等平台，举办“游子归乡 乐业家乡”“送岗下乡”等线上线下招聘活动75场次，入场企业700余家次，现场招聘提供岗位2.2万余个，达成就业意向5800余人次。四是打造全省知名劳务品牌。“陵州田间秀才”认定为县级劳务品牌，“陵州妹子”正在申报省级劳务品牌，依托省农民工服务平台、大美仁寿APP和驻外农民工服务工作站等大力开展宣传推广，在国家、省、市、县相关媒体刊发“陵州妹子”劳务品牌相关内容报道10余篇，进一步扩大品牌影响力。五是利用“大数据+铁脚板”模式，通过四川省公共招聘网等官方权威信息渠道线上收集企业用工信息、安排就业服务专员与企业、劳务协作地区联系、组织人员走访商圈等多渠道收集县内外用工岗位信息，加快打造“15分钟”就业圈。

4. 全力推进耕地保护。一是按照分类整改方式有序推进问题整改。积极推进“田长制”巡田等工作，完成2024年度耕地流出动态监测“非粮化”疑似图斑核查工作，压实各级田长和网格员职能职责，严防新增耕地“非农化”“非粮化”。二是制定《仁寿县2024年科学施肥增效项目实施方案》，深化测土配方施肥成果应用，开展大田作物和经济作物田间肥效实验，优化肥料施用结构，提高化肥利用率。三是改变经营模式，鼓励通过置换并地、集碎为整，形成规模，通过减租、免租方式招引业主规模经营。四是引导群众采取自行复种、邻里代种、以整代租、免租减租等方式，履行耕种义务。结合新型农村集体经济发展引导村集体服务组织开展“代耕代种、统防统治、土地托管”，多方面降低集体兜底成本。五是从严从实推进国家自然资源督察反馈问题整改，天桥社区弃土场问题已于2023年12月完成整改销号。严格按照《自然资源动态巡查工作实施方案》要求，加强日常动态巡查，及时发现并制止各类自然资源违法违规行为。六是大力开展全县自然资源自主监测，推动“天上看、地上查、网上管”联动整治，实现耕地“非农化”问题早发现、早制止、严查处。制发《加强违法占地整治落实重点巡查工作实施方案》，结合田长制巡田工作，聚焦6类重点区域、9类重点情形，加大监控预警和巡查频率，进一步提升全县自然资源督察执法水平。

5. 补齐农田基础设施建设短板。一是全面摸清底数。在全县范围开展排查，建立全县山坪塘、蓄水池、提灌站等水利设施台账，分年度、分单位、分任务细化现代水网建设目标任务。二是全面推进建设。利用中省水利发展资金开展水土保持建设，利用专项债券资金和大中型水库移民后扶资金开展黑龙滩灌区斗渠整治。统筹中央资金、特别国债、移民后扶、地方专项债等项目资金，统筹开展项目建设，通过实施干、支、斗渠整治项目，将渠系水利用系数提升到0.75以上。三是健全管护机制。严格落实水库工程运行管护、渠系工程运行管护、堤防工程运行管护、农村供水工程运行管护、“五小水利”设施建后运行管护、农村机电提灌站管理、现代水网工程管护资金管理等7个办法，提高水利灌溉工程建后运维管理水平，保障水利灌溉工程安全高效运行，发挥水利灌溉工程综合效益。严格按照《仁寿县高标准农田建后运行管护办法》，规范项目建后管护流程。

6. 提升农业产业效益和品牌。一是大力推广社会化服务，建成“县农业社会化服务中心+乡镇（街道）农业社会化服务站+村（社区）农业社会化服务协办员”为主要模式的县乡村三级农业社会化服务体系，加大培训力度，提升种田技能。二是加快推进农业产业规模化经营，2024年，全县种粮大户规模达到14.97万亩，耕地面积占比提升至12.39%。三是借助仁寿县生猪全产业链项目，形成了集合“标准化+高质量+品牌化”为一体的现代农业产业发展“仁寿模式”，提高生猪原料品质，形成完整的产业链，提升整体效益。不断完善集种植、观光、采摘、加工、销售于一体的水果产业链条。引育柑橘、枇杷、梨等新品种10余个。四是加强品质管理与标准化生产，编制《仁寿柑橘生产技术指南》《仁寿枇杷生产技术指南》《仁寿梨生产技术指南》，制定防涝防冻技术要点、农情周报等生产技术规范，并组织专家开展技术培训指导。五是选择集中连片种植面积500亩以上的优质柑橘园4户，挂牌“仁寿果”（柑橘）标准化基地，开展省力化栽培推广。引进春花枇杷、白肉枇杷、翠玉梨、川津1号杂柑、川津5号杂柑等5个优新品种，开展品种试验推广。建立枇杷、柑橘、梨子和必威体育平台,必威体育app特色产业销售和技术交流群，参与业主1500余人。积极开展名特优新农产品认证，制定《仁寿县粮油品牌提升项目实施方案》，有序推进我县优质农产品大米、红薯名特优新农产品认证。

7. 统筹推进城乡公共服务。一是持续完善义务教育城乡发展共同体制度建设。成立仁寿一中教育集团和仁寿实验中学教育集团、19个城乡共同体、17个区域共同体、“6+2”学联体并持续开展工作，通过捆绑共同建设，实现教育理念、教育资源、管理制度等共建共享，促进县域义务教育优质均衡发展，实现仁寿教育高质量发展。鼓励乡镇学校与县外市内优质学校结成联盟，加大教育质量考评的权重，推动乡村学校、城区学校一体发展。实施教师轮岗制，缓解农村学校的师资短缺问题，促进城乡教师的经验交流和共同成长。二是强化能力提升。成立学科工作室，实现“培养一个，带动一批，辐射一片”的目标，开展送教下乡活动。优化《仁寿县义务教育学校教学质量评价方案》，建立科学的教师绩效考核体系，将教学质量、学生反馈、科研成果等多方面纳入考核范围。三是强化队伍建设。制定《关于集团化融通办学推动仁寿教育高质量发展行动方案》，建立以教育集团为引领的仁寿县小初高一体化拔尖创新人才培养体系。

8. 整治不正之风和腐败问题。一是在乡镇（街道）一级喊响“有事找纪检”，常态开展阳光问廉下乡进村等活动，收集群众反映问题5490个，解决问题5304个，回访满意率94.5%。聚焦医疗、教育、交通等领域开展集中整治，严肃查处一批典型案件。二是规范执法检查，定期召开营商环境联席会议，“面对面”倾听企业诉求，畅通政企沟通渠道，收集意见建议，“清单制+责任制+销号制”督促相关部门为企业纾困解难。强化“综合查一次”，收集并制发全县督查检查考核年度计划，严格按范围、频次规范开展，能合并的统筹合并，并加强抽查检查，确保落到实处。三是加强监督制约。通过大美仁寿、“仁寿政务”公众号、展架等方式发布公告，征集破坏营商环境、政务服务领域问题线索，充分发挥营商环境监测点和观察员收集问题线索作用，收集问题线索。

9.持续深入打好污染防治攻坚战。一是结合日常检查和专项检查，常态化开展问题排查整改，2024年，共计开展突出环境问题“回头看”、行业领域突出环境问题自查等排查检查3轮，持续提升生态环境监管水平。围绕重点领域、重点企业开展全县生态环境保护突出问题排查，发现问题立即移交相关单位开展整改。二是充分利用眉山市智慧工地平台，加大对项目的不间断巡查和检查力度，严格按照扬尘治理标准进行检查打表，将施工单位项目经理及监理公司一律纳入一体化信息平台及不良信用记录管理。三是分层分类对老旧小区雨污管道进行维护。对2020—2023年改造的295个老旧小区雨污管道运行情况再次进行全面排查，对排查出的3个老旧小区存在的雨污管网堵塞、渗漏等问题均已组织施工单位维修、疏通到位。针对2024年新改造的103个老旧小区，设计勘察单位、街道及社区全面踏勘小区雨污管网状况及现场地理条件，在地理条件允许情况下，逐步预埋雨污分流管网与市政管网连接畅通。

10.防范化解风险隐患。一是鼓励县属国企积极参与市场竞争，不断拓展县属国企市场化业务，加快推进市场化转型，增强自身造血功能和营收能力。二是严格落实“三管三必须”要求，从行业规划、产业政策、法规标准、行政许可等方面加大本行业领域安全生产治本攻坚力度，建立健全定期督导检查、重大事故隐患排查整治等工作的常态化机制。三是专项排查整治，组织交通、公安、应急等部门全覆盖摸排县域陡坡陡坎、临水临崖、急弯陡边等道路高风险点位，建立健全台账。遵循先重后轻原则，按照应急抢险救灾工程项目实施管理规定，迅速完善交通安全设施，切实筑牢道路交通安全防线。统筹基层派出所、综合行政执法所等执法力量，加大交通违法劝导频次，坚决打击“三超一疲劳”、酒驾、非法营运、违法载人等违法违规行为。

（二）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

11. 坚决落实全面从严治党主体责任。一是切实履行全面从严治党主体责任。召开县委常委会会议专题研究部署全面从严治党工作，召开党风廉政建设责任制工作领导小组会议，安排部署党风廉政建设各项目标任务，切实推动全面从严治党各项任务落到实处。加强党员领导干部监督管理教育，强化日常监督，推动全面从严治党向纵深发展。二是全面落实责任。县委、县政府班子成员根据分工要求，每年组织分管单位研究党风廉政建设工作，县党风廉政建设责任制领导小组办公室及时收集汇总落实情况，通过印发《工作提示》等方式及时督促县委、县政府班子成员严格落实“一岗双责”要求。印发《县委强化巡察整改和成果运用责任清单》等8张责任清单，进一步提醒分管县领导抓好分管领域巡察整改和成果运用，指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，进一步加强风险防控。三是定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析研判县域政治生态，全面安排部署，层层压实责任，及时掌握全县反腐败新形势新要求。将“两个责任”有关要求纳入正风肃纪督查，推动纪检监察机关依纪依法履行职责，发现问题及时整改。

12. 从严从实履行监督责任。一是提升监督质效。坚持每年开展一次对主体责任和“一岗双责”履职情况的监督检查，“点对点”反馈检查结果，推动问题整改到位、责任履行到位。二是扎实开展通报。分行业梳理各部门党风廉政建设和反腐败工作开展情况，将其纳入履职提示卡内容，并通报到位，压紧压实各级责任。三是凝聚监督合力。印发《仁寿县加强基层纪检监察监督的实施方案》，全面完成派驻机构集中办公改革，实行派驻机构集中办公，确保派驻监督不脱节、不空转、不缺位，持续提升派驻监督质效，“探头”作用更加凸显。

13. 持续深化纠治“四风”。一是开展专项整治。印发《仁寿县整治形式主义为基层减负专项工作机制整治形式主义为基层减负六必须六严禁》，明确统筹规范文件、会议、督查检查考核、调研等12个方面，细化梳理46条举措。统筹规范督查检查考核、倡导“四不两直”无扰检查。二是制发《破解“小马拉大车”突出问题提升基层治理服务能力的责任分工方案》，结合“两站两员”摸底工作，督促检查破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作。在全县设立30个村社减负监测点，定期梳理统计机构牌子、盖章证明、制度上墙等情况，动态掌握基层实际负担，常态化点对点沟通，及时处置基层意见诉求。三是开展集中整治。围绕问题易发多发领域，开展行业领域系统治理。加强日常监督。组织开展了2024年度正风肃纪专项督查，督促相关单位持续纠“四风”、树新风。四是规范公车管理。强化公务用车管理平台信息化功能使用和日常调度管理，按照公务用车“标准化、信息化”管理要求，全面推进平台集中管理和业务流程、车辆运行数字化，积极推广“合并派车、顺风车”等方式开展日常公务出行保障，确保公务用车有序调派、高效使用。

（三）落实新时代党的组织路线方面

14. 加强干部队伍建设。举办仁寿县组织工作专题培训班，组织县级各部门、园区、各乡镇（街道）组织人事干部220人开展组织工作专题培训，讲解培训干部工作、公务员工作等。结合新时代干部管理监督工作要求，修订完善《仁寿县干部监督工作联席会议制度》，推动干部监督工作走深走实。印发《关于进一步规范县管科级领导干部因私出国（境）审批程序的通知》《关于进一步规范党政领导干部在企业、社会团体兼职（任职）有关事项的通知》，强化领导干部因私出国（境）审批，规范干部兼职（任职）管理。

15. 提升党建工作质量。一是制定全县党建工作要点，召开县委党建领导小组（县委县政府党风廉政建设责任制领导小组）暨党建引领基层治理协调机制第一次全体会议、学习传达习近平总书记关于党的建设重要讲话和重要指示精神，学习贯彻中央、省委、市委有关会议、文件精神，听取全县2024年党风廉政建设工作、组织工作、宣传思想文化工作、破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作和老干部工作有关情况汇报，安排部署下一步全县党建工作。二是严格落实《公立医院领导人管理暂行办法》等规定，建立县属公立医院党组织书记人选“蓄水池”，动态储备干部，结合岗位实际，已调整补充医院党组织书记。三是制发《基层党组织组织生活五项基本规程》。以党纪学习教育为契机，在全县范围高质量开展“三会一课”等组织生活，结合巡察反馈问题整改“回头看”，派出专人进行指导，进一步提升基层党组织生活质量。四是将党纪、财经等内容纳入培训课程，开设农村党风廉政建设、习近平法治思想等专题讲座，举办村（社区）党组织书记进修班3期，对全县172名村党组织书记、121名社区党组织书记或副书记进行全覆盖培训，进一步提升村（社区）干部依规履职能力和业务水平。制定《仁寿县村级公共服务经费保障管理办法》，细化5章、19条规定，进一步明确村级公共服务经费预算、使用、管理、监督检查等内容，从制度上加强村级运行经费保障管理。

16. 着力提升人才工作质效。一是召开县委人才工作会议暨选调生座谈会、县委人才工作领导小组会议，县委主要负责同志就做好深化人才发展体制机制改革、创新平台建设、提升人才服务保障等方面重点工作作出安排部署，研究解决创智中心、人才认定等4个重大问题，推动当前各项人才工作任务落实。二是印发《2024年度人才工作要点》，细化完善领导机制、开展重大人才活动等12条工作要点，明确2024年度人才工作总体要求；印发《2024年人才工作目标责任制考核指标体系》，围绕加强党对人才工作全面领导、深化人才发展体制机制改革等5方面，细化12条综合考核指标，结合22个领导小组成员单位职能职责，个性化设定55条年度绩效指标，进一步明确考核标准。三是对接重点企业、高校，深化校地企合作，共同申报重点研发计划项目。积极对接双流区中医院，柔性引进四川省名中医，省级人才增加1名。加大对本土优秀人才的培育力度，组织申报省级人才计划2名。主动对接华赐科技等重点企业，通过校招、社招等多种形式帮助企业招引9名急需高端技术和管理型人才。

（四）落实巡视整改和成果运用方面

17. 坚决扛牢巡视整改政治责任。将领导班子成员抓巡视整改的情况纳入述责述廉和年度民主生活会对照检查的重要内容，层层推动、形成合力。对照省委第十巡视组反馈7个方面、19个面上问题，形成整改方案，细化整改措施179条，并建立整改工作台账，落实专人负责，定期调度推进。

18. 加力加劲持续推进整改。将上一轮未完成整改问题一体纳入整改方案和整改台账，明确责任分工、整改时限，一体推进整改，针对重点难点、推进迟缓等问题，制定整改措施，细化形成子方案，确保整改工作持续发力，不断深化系统整治。出台《中共仁寿县委审计委员会关于进一步健全审计整改跟踪问效机制的实施意见》，进一步健全审计整改管理机制。

三、需长期整改事项进展情况

县委对长期整改任务紧盯不放，明确阶段工作目标，确保集中整改期内取得明显成效，并将进一步加大力度持续推进。持续用力推进基础设施同城同网建设，组建工作专班，全力争取资金，相关项目已取得批复。统筹整合资金，加大投入力度，加强建设管理，大力推进高标准农田建设。持续加强房地产项目风险排查整治，明确开发企业主体责任，对企业违法违规行为进行及时检查查处，引导企业积极进行招商引资，盘活商铺，实现收益。加快推进区域医疗次中心建设，通过公开招聘护士等方式，多措并举扩充护理人才队伍。

四、下一步打算

整改工作虽取得一定成效，但对标党中央、省委和市委要求、群众期盼和建设高质量发展眉山市域副中心要求还存在差距。下一步，县委将继续履行好巡视整改政治责任，更加注重问题导向和目标导向相结合，更加注重狠抓整改和形成长效相结合，更加注重改进工作和建强队伍相结合，持之以恒抓好省委巡视整改各项工作。

（一）加强思想认识，保持战略定力，推动反馈问题按期整改销号。扛牢主体责任，建立健全巡视整改闭环机制，接续用力、久久为功抓好各项问题整改。对于已经完成整改的问题，持续做好评估问效和“回头看”，查漏补缺巩固整改成果，杜绝反弹回潮。对于基本完成整改的问题，紧盯剩余任务，压紧压实责任，强力推进整改措施落到实处，确保整改到位。对于未完成整改的问题，逐一盘点分析，找准症结所在，优化改进方式方法，对照整改时限，倒排工期、挂图作战，确保按时完成整改销号。对于需要长期坚持的问题，明确阶段性整改目标，细化整改举措，持续跟踪问效，确保整改工作取得更多实质性进展。

（二）紧盯关键环节，全力攻坚克难，推动重点难点领域整改不断取得阶段性进展。紧盯整改过程中关键环节，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干，毫不松懈、一抓到底，推动整改工作不断取得新成效。对于总书记耳提面命的“三件大事”，坚持县委常委会会议常态研究，专题调度部署，现场督促指导，确保“天府粮仓”丘区示范区、文化强县、乡村医疗卫生体系建设任务全面完成。对于主动融入成渝地区双城经济圈建设和成都平原经济区一体化发展、推进现代产业体系建设、农田基础设施建设等需要长期坚持、久久为功的薄弱环节问题，坚持常抓不懈、稳扎稳打，在加强规划引领、加大对上争取上下功夫，抢抓战略机遇，勇于开拓、大胆创新，全力改善基础现状，逐步缩小与全省先进地区差距。

（三）注重举一反三，聚焦标本兼治，推动高质量整改与高质量发展相融互促。坚持把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，持续深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。坚持以巡视整改推动高质量发展，把高质量发展作为新时代的硬道理，牢牢把握成渝地区双城经济圈建设和成都平原经济区一体化发展战略机遇，进一步发挥区域优势，坚持服务成都、依靠成都、融入成都，加快构建富有仁寿特色和优势的现代产业体系。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：028—36201121；邮政信箱：仁寿县文林街道文林路二段18号县委巡视整改办，邮编620500；电子邮箱：rsxxszgbgs@163.com。

中共仁寿县委

2025年5月23日